En Suisse, le salaire médian pour le poste d’aide-comptable s’élève à 72 800 CHF (francs suisse).. Pour les personnes de moins de 30 ans, elles peuvent toucher entre 65 000 et 70 000 CHF, alors que la rémunération perçue par les personnes âgées de 31 à 40 ans se situe aux alentours de 74 100 CHF. Quiconque travaille à plein temps doit avoir un salaire permettant de vivre décemment. Les salaires en orange sont assujettis au salaire minimum cantonal de Genève. Les conditions de travail et les salaires sont alors fixés d’un commun accord dans le cadre d’une convention collective de travail (CCT). Le Jura a été le deuxième canton à introduire en novembre 2017 un salaire minimum cantonal, suite à une initiative populaire soutenue par Unia. Pour déterminer le salaire auquel vous pouvez prétendre, vous devez tout d’abord savoir si votre secteur d’activité ou votre entreprise est soumis à une convention collective de travail. En Suisse, un peu moins de 4% de la population en âge de travailler sont considérés comme des travailleurs pauvres en Suisse et le seuil de pauvreté pour une personne vivant seul est fixé à 2 300 francs suisses par mois. Les salaires dans la comptabilité et la finance sont élevés en Suisse.Un.e comptable peut gagner facilement plus de CHF 90'000.- par an, soit plus de CHF 7'500.- brut par mois. Six ans après la votation populaire de 2011, le Tribunal fédéral a rejeté les recours des associations patronales et donné son feu vert. Salaire minimum - Liste des pays - Valeurs actuelles, les valeurs précédentes, prévisions, statistiques et graphiques. Ils sont définis conjointement par les partenaires sociaux. Quiconque travaille à plein temps doit recevoir un salaire suffisant pour vivre dignement. Salaire minimum et salaire moyen en Suisse. Cette enquête porte sur environ 1,7 million de salaires versés dans 37'000 entreprises. II et IIIa ne sont applicables pour un collaborateur qu'une fois dans sa vie professionnelle. En Suisse, il n'existe pas de salaire minimum général (sauf pour les cantons de Neuchâtel et du Tessin). Un salaire minimum fixé à 4 000 euros. Cependant certaines branches de métiers et certains cantons ont un salaire minimum. Environ 400 000 personnes perçoivent un salaire inférieur 22 francs de lheure, ce qui est considérable. Le salaire minimum d’un peu plus de 4000 francs par mois voulu hier par une très nette majorité de 58,15% des Genevois entrera en vigueur «dès la promulgation de la loi, fin octobre». Au Tessin aussi, le peuple a approuvé une initiative cantonale en ce sens. Le Bureau fédéral de l’égalité entre femmes et hommes vous dira comment procéder en cas de discrimination salariale. Suite à l’acceptation en mars 2013 de l’initiative « Un Jura aux salaires décents », le Parlement jurassien a adopté la loi sur le salaire minimum … The statistical salary calculator ‘Salarium’ is an interactive application which allows you to obtain for a specific job (region, economic branch, occupational group, etc) and for a selection of individual characteristics (age, level of education, years of service etc.) Source. À cause de la pandémie de coronavirus, toutes les grandes actions et assemblées ont été annulées ou reportées. L'initiative populaire "23 frs, c'est un minimum" a été acceptée le 27 septembre 2020 par les citoyens genevois. Selon le Lohnbuch 2017 de l'Office de l'économie et du travail du canton de Zurich, seule étude du genre qui propose un aperçu complet des salaires dans notre pays, le salaire mensuel brut médian s'établit à 6189 fr., mais bien entendu, tout dépend du secteur d'activité. Le calculateur de salaire de l'USS se base sur les données représentatives de l'Enquête suisse de 2016 sur la structure des salaires de l'Office fédéral de la statistique (OFS). En avril 2005, des chercheurs d’Allemagne, de France et de Suisse ont présenté des 'thèses en faveur d’une politique européenne de salaire minimum' selon lesquelles chaque pays européen devrait garantir un salaire minimum national correspondant à 60 % du salaire national moyen . Le peuple a rejeté dans les urnes l’initiative des syndicats sur le salaire minimum en 2014. the gross monthly salary (median value); the salary dispersion (interquartile range) Tout d’abord il faut préciser que ce salaire est un salaire « d’entrée de carrière ». Tout d’abord il faut préciser que ce salaire est un salaire « d’entrée de carrière ». En 2018, les dépenses pour l’aide sociale y ont également diminué par rapport à l’année précédente. À l'exception des cantons du Jura, de Neuchâtel et du Tessin, la Suisse n'a pas de salaire minimum. Le salaire minimum horaire suisse représente donc 1,88 smic horaire français. Les salaires minimums aident à améliorer les situations précaires. 2 Ce montant est adapté haque année à l’évolution de l’indie suisse des prix à la onsommation du mois d’août de l’année préédente, l’indie de ase étant elui du mois d’août 2014. II ou IIIa. ... A titre de comparaison, le salaire médian en Suisse est d'environ 6500 francs brut par mois. Le calculateur national de salaires du Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO), vous permet de calculer le salaire d’usage en Suisse pour votre branche, compte tenu de votre profil individuel (âge, ancienneté, formation, position dans l’entreprise, ainsi que votre profession). * Les possibilités de réduction du salaire pour les Cat. Par exemple, si un collaborateur étranger travaille pour la première fois en Suisse ou si, après avoir fini sa formation, un apprenti monte dans la Cat. Le canton doit maintenant légiférer. En moyenne, le salaire moyen en Suisse est de 5214.76 €. Journées de protestation en octobre et novembre, Initiative pour des multinationales responsables, Égalité salariale et l'égalité des chances, Non à l’initiative «Pour l’autodétermination», Réforme de l’imposition des entreprises III, Film sur la répartition inégale de la fortune, Sécurité au travail et protection de la santé, Garantie des salaires et pas de licenciements. Le salaire minimum ne renforce pas le chômage. En Suisse, il n’y a pas de salaire minimum légal au niveau du pays. À la différence de la France, la Suisse n'impose pas de salaire minimum au niveau national mais la décision appartient à chaque canton. Si vous gagnez un salaire brut de CHF 50'000 par an dans la région de Zurich, Suisse, vous serez imposé de CHF 6'872. Le 27 septembre 2020, Genève est le quatrième canton en Suisse à voter en faveur d’un salaire minimum obligatoire. Liste des salaires. Le salaire minimum a un effet positif sur le chômage: il a reculé plus fortement dans le canton de Neuchâtel qu’ailleurs, comme l’a écrit la NZZ du 16 février 2019. Ce memento vous guidera dans l'application des nouvelles dispositions relatives au salaire minimum. Seuls les cantons du Jura et de Neuchâtel ont un salaire minimum horaire, qui s’élève à environ 20 CHF de l’heure. Les effets du salaire minimum, SMIC en suisse Le salaire minimum de 23 francs de l’heure (4’068 francs par mois pour 41 heures hebdomadaires) a été voulu par … Le salaire minimum revendiqué par les Neuchâtelois est de 20 francs suisses (17,38 euros) de l'heure. Il existe différents minimums vitaux en Suisse. Désormais, le salaire minimum garantit une rémunération à 23 francs suisses de l’heure pour 41 heures de travail hebdomadaire à tous les salariés du … Comme nous venons de le voir il n’existe pas un seul salaire minimum en Suisse. Liste des salaires. 1 Le salaire minimum au sens de l’artile 34a de la Constitution est de 20 frans par heure. Cela a un impact sur leur retraite. L’initiative lancée par les syndicats demande l’introduction d’un salaire minimum de 23 francs de l’heure. Les négociations collectives sont menées par les partenaires sociaux (syndicats et association patronales) pour toute une branche ou pour des entreprises spécifiques. De nombreuses conventions collectives de travail (CCT) de branche ou d’entreprise fixent des salaires minimums. Decisions over salaries in Switzerland are generally up to employers. Par exemple les cantons de Neuchâtel et du Jura sont les premiers cantons à avoir introduit un salaire minimum à 20 francs suisses de l’heure soit environ 18,3 euros. Le salaire minimum en Suisse. L’homme et la femme ont droit à un salaire égal pour un travail de valeur égale. Dans le canton de Bâle-Ville, une initiative populaire pour un salaire minimum de 23 francs de l’heure a été déposée. Si le respect du salaire minimum de 23 francs dépend de ce type de salaires variables, l’employeur devra veiller à procéder à des calculs réguliers de la rémunération moyenne de ses employés, au minimum chaque année, afin de vérifier la conformité des salaires versés à la nouvelle législation. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans le pays. Une sélection des professions avec un salaire minimum et maximum. Petit tour d'horizon des rémunérations en Suisse en 2017. Mais ce salaire a tendance a être considéré comme le salaire « normal » d’un professionnel. Elles sont basées sur ce dont un adulte a besoin pour vivre au-dessus du seuil de pauvreté. Le salaire minimum oscille entre 1 779 euros et 3 396 euros par mois pour les travailleurs non qualifiés contre 2 264 ou 4 286, 29 euros pour les salariés qualifiés. 1 Le salaire minimum au sens de l’artile 34a de la Constitution est de 20 frans par heure. Les salaires minimums sont importants et stoppent le dumping salarial. S'il n’y a pas d'exception possible, le salaire doit être augmenté pour atteindre le salaire minimum genevois. L'initiative populaire "23 frs, c'est un minimum" a été acceptée le 27 septembre 2020 par les citoyens genevois. Dans le Jura et le Jura bernois, le salaire minimum d’embauche est de 3 400 francs suisse, de 3 450 francs dans le canton de Vaud et de 3 440 en Valais. Les cantons de Neuchâtel, Jura, Genève et Tessin ont un salaire minimum légal. Par exemple, si un collaborateur étranger travaille pour la première fois en Suisse ou si, après avoir fini sa formation, un apprenti monte dans la Cat. Titre d'emploi CHF par année CHF par mois Enseignant. Si ce n’est pas le cas, vous pourrez utiliser des calculateurs de salaire pour vous aider à faire vos calculs. Naturalisation facilitée pour la 3e génération. Au contraire: à Neuchâtel, il a même reculé après l'introduction du salaire minimum. Les effets du salaire minimum, SMIC en suisse Le salaire minimum de 23 francs de l’heure (4’068 francs par mois pour 41 heures hebdomadaires) a été voulu par le peuple souverain du canton de Genève le 27 septembre 2020. De nombreux employeurs aujourd’hui respectent ce salaire minimum, y compris dans les employeurs hors institutions. Si le salaire horaire est disponible, il est multiplié par le nombre d'heures de travail hebdomadaires standard, puis par 4,33. Cependant, on peut dire qu’il n’existe pas un « SMIC suisse », mais plusieurs. Titre d'emploi CHF par année CHF par mois Enseignant. Le salaire moyen en Suisse en 2017 était de 6200 francs, mais tout dépend de votre qualification ; l’on trouve des salaires entre 2730 francs pour une aide de cuisine à 14730 francs pour un capitaine de police. Certaines CCT sont déclarées « … II ou IIIa. En Suisse, la couverture des CCT est faible: seule une bonne moitié des employé-e-s sont protégés par une CCT. Le texte entrera en vigueur le 17 octobre prochain et concernera 30 000 personnes. En Suisse, deux cantons possèdent actuellement un salaire minimum légal: Neuchâtel et le Jura. II et IIIa ne sont applicables pour un collaborateur qu'une fois dans sa vie professionnelle. En effet, dans certaines branches couvertes par des CCT (Conventions Collectives de Travail), des salaires en Suisse minima sont fixés pour la plupart des métiers. 2 Ce montant est adapté haque année à l’évolution de l’indie suisse des prix à la onsommation du mois d’août de l’année préédente, l’indie de ase étant elui du mois d’août 2014. Dans la plupart des cas, l’employé recevra cette somme d’argent pendant les heures de travail. Minimum vital en Suisse. Elle est soutenue par une large alliance de syndicats et de partis de gauche. Sur les cinq millions de salarié-e-s de Suisse, seuls 1,7 millions sont soumis à une CCT avec salaire minimum. Au Tessin aussi, le peuple a approuvé une initiative cantonale en ce sens. Cela profite en particulier aux femmes. Elle a pour conséquence que tout salaire horaire inférieur au minimum prévu par la nouvelle base légale doit être porté à CHF 23.- dès le 1er novembre 2020. Elle a pour conséquence que tout salaire horaire inférieur au minimum prévu par la nouvelle base légale doit être porté à CHF 23.- dès le 1er novembre 2020. Recherche d'emploi. The overwhelming majority of Swiss employees already earn a salary well in excess of the proposed minimum. Les Suisses du canton de Genève ont voté oui pour une instauration du salaire minimum à 4 086 francs suisses. Elles sont surreprésentées dans les branches à bas salaires, travaillent souvent à temps partiel ou interrompent plus souvent leur activité professionnelle pendant quelque temps. Unia insiste pour que les salaires minimums soient suffisamment corrects pour qu’ils permettent de vivre et stoppent le dumping salarial. Pour certaines branches d’activité ou catégories de professions, qui sont en règle générale peu syndiquées et non soumises à une CCT, les autorités peuvent édicter des contrats-types de travail (CTT). Cependant certaines branches de métiers et certains cantons ont un salaire minimum. Si le respect du salaire minimum de 23 francs dépend de ce type de salaires variables, l’employeur devra veiller à procéder à des calculs réguliers de la rémunération moyenne de ses employés, au minimum chaque année, afin de vérifier la conformité des salaires versés à la nouvelle législation. the following salary information:. Ces dernières contiennent entre autre des dispositions régissant le salaire, le versement de celui-ci, les vacances, la durée du travail ou encore les congés. Neuchâtel  a été le premier canton à introduire un salaire minimum à l’été 2017. Les assurances, l’informatique, les services financiers offrent toujours les plus hauts salaires, le commerce de détail, la restauration et les services aux personnes affichent les plus basses rémunérations. La différence avec le salaire moyen en France est de 157%. Elle  a toutefois été profitable: le salaire minimum de 4000 francs s’est imposé comme une référence. Recherche d'emploi. Le salaire minimum s’y élève également à 20 francs l’heure. Le salaire mensuel est calculé en multipliant le salaire hebdomadaire - s'il est disponible - par 4,33. Comme nous venons de le voir il n’existe pas un seul salaire minimum en Suisse. Despite rejecting a minimum wage in the national vote, the cantons of Jura and Neuchatel have minimum wage levels of CHF 20 per hour. Les niveaux de salaires dépendent de plusieurs facteurs. Qu’est-ce que les mesures d’accompagnement? Le salaire minimum s’applique dans le cas ou un contrat individuel, un contrat-type ou une convention collective définit un salaire inférieur à 23 CHF de l’heure. Le Service CCT informe sur le montant de ces salaires minimums. Cependant, il ne concerne pas les jeunes de moins de 18 ans, les apprentis et les stagiaires. Le canton de Genève va introduire un salaire minimum de 23 francs l'heure à partir du 1er novembre. De nombreuses entreprises et branches ont relevé leurs normes minimales. De nombreux employeurs aujourd’hui respectent ce salaire minimum, y compris dans les employeurs hors institutions. Grâce à l’initiative, des milliers d’employé-e-s ont reçu une augmentation de salaire. Il n’existe pas de salaire minimum en Suisse généralisé à toutes les branches, comme c’est par exemple le cas en France avec le SMIC. A titre de comparaison, en France, le salaire horaire brut (SMIC) est de 9,76 euros. Mais ce salaire a tendance a être considéré comme le salaire « normal » d’un professionnel. À Genève, il est de 3 555 francs, de 3 000 francs au Tessin. Si vous avez des dettes, on vous laisse un minimum vital de 1200 francs par … Votre taux d'imposition moyen est 13.7% et votre taux d'imposition marginal est 22.9%. Les salaires minimums garantissent des salaires corrects et constituent un instrument important contre le dumping salarial. En Suisse, les salaires sont négociés soit individuellement, soit collectivement. En Suisse, les salaires sont négociés soit individuellement, soit collectivement. Pour des chantiers dignes dans l’artisanat, maintenant! Le principe de l’égalité de traitement pour les femmes et les hommes est inscrit dans la Constitution et dans la loi sur l’égalité. 39J LIRT. Dans certains cas cependant, l’employeur peut verser un salaire minimum plus élevé à … Par exemple, le niveau de formation influence grandement le salaire. Il convient de vérifier si le cas concret peut faire l’objet d’une exception conformément à l'Art. Le salaire minimum neuchâtelois de 20.08 francs l’heure est certes inférieur au tarif plancher de 22 francs exigé par Unia, mais il a valeur de signal pour les autres cantons. Le dumping salarial pénalise tous les employé-e-s, mais aussi les bons employeurs qui paient correctement leurs employé-e-s. Liste PDF des avancées en matière de salaires minimums, pendant et après la campagne sur les salaires minimums, Politique du climat et de l’environnement, le Tribunal fédéral a rejeté les recours des associations patronales et donné son feu vert, l’initiative des syndicats sur le salaire minimum en 2014. Les étudiants qui accomplissent un stage faisant partie d’une formation ont droit à un salaire mensuel minimum brut de CHF 2'212.– s’ils suivent la formation auprès d’une école hôtelière comme partie intégrante d’un cursus reconnu au sens de la loi suisse sur la formation professionnelle, ou En revanche, de nombreuses entreprises ont des salaires minimum fixés dans leurs conventions collectives de travail. Les négociations collectives sont menées par les partenaires sociaux (syndicats et association patronales) pour toute une branche ou pour des entreprises spécifiques. Le 27 septembre 2020, Genève est le quatrième canton en Suisse à voter en faveur d’un salaire minimum obligatoire. Il est donc important de savoir si l’entreprise (ou le secteur) qui vous intéresse est couverte par une CCT. Les salaires minimums sont particulièrement importants pour les femmes.
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