転職で一番大切なのが会社選び。皆さんは何を基準に次の会社を探していますか？私は求人を見たときに、最初に確認するのは職種や業界。つまり自分は何を売りたい（したい）か？次に気になるのが「給料」「休日日数」「地域」だろう。会社選びのメインはこの「 もしいま退職金がない企業に勤めているのであれば、転職をするというのも1つの対策になります。 上でもお伝えしたように、従業員数が10人以上300人未満の中小企業で退職金制度を導入していると回答した企業は全体の70％以上あります。 退職金制度のある企業は約8割。ただし、転職のために退社してしまうと、勤続年数が定年までいる場合に比べて短く、「自己都合による退職」になるため支給率が低下してしまいます。では、”虎の子”の退職金をどうやって扱えばよいのでしょうか。


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